2月2日，国家矿山安全监察局辽宁局召开矿山安全监察工作会议。总结2025年工作，分析当前形势，部署2026年重点任务。

会议传达学习了党的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神以及全国应急管理和矿山安全生产工作会议精神。宣读了表彰决定，对2025年度先进集体和优秀个人进行了颁奖，先进集体和优秀个人代表作了表态发言。

会议指出，2025年是辽宁矿山安全监察事业夯基垒台、蓄势赋能、扭转被动、赢得主动的关键一年。全局上下以思路、作风、行动“三个转变”为主线，奋力实现矿山和队伍“两个安全”，各项工作取得显著成效。

会议强调，在肯定成绩的同时，必须清醒认识当前矿山安全生产“两高、两低”的严峻特征，以及外部环境与自身建设存在的深层矛盾。安全发展理念不牢、监管责任履行不到位、矿山安全基础薄弱、智能化建设滞后、从业人员素质偏低等问题依然突出。监察队伍自身在能力本领、斗争精神、工作作风、担当意识、舆情应对等方面也存在短板，容不得丝毫松懈。

会议明确，2026年是“十五五”规划开局之年、治本攻坚三年行动收官之年，也是辽宁局全面提升的关键之年。全年工作要以推动矿山安全治理模式向事前预防转型为主线，深化落实两办《意见》，打赢三年行动收官战，持续推进“八条硬措施”硬落实，全力推动监察执法质效取得新突破。

会议要求，2026年要重点抓好七个方面工作。一是在政治引领上持续深化，强化理论武装，推进政治机关建设，树牢正确政绩观，开展“规章制度执行年”活动，推动党中央及上级决策部署坚决落实到位。二是在监察执法上持续突破，坚持“执法+服务”双轮驱动，全面推行“三维靶向式监察”，开展“执法监督建设年”活动，严格事故调查处理，把“首起事故”作为关键切入点，强化安全警示教育，提升应急处置能力。三是在督政问效上持续发力，精准履行“国家监察”职责，压实地方监管责任，推动各地明确非煤矿山行业主管部门，强化部门协同，一体推进重点任务。四是在源头治理上持续攻坚，全面提升矿山安全管理能力，常态化开展隐蔽致灾因素普查与成果运用，推动重大灾害超前治理，加强外包队伍管理，推行“无支护不作业”、“无视频不作业”。五是在科技赋能上持续增效，深化“人工智能+监察”融合应用，完善风险监测预警体系，加快推进矿山智能化建设，推动机电设备更新改造，2026年底前全面淘汰斜井人车。六是在支撑保障上持续优化，强化财务保障，完善应急处置与舆情应对机制，用心用情做好老干部服务。七是在能力本领上持续淬炼，把队伍建设摆在突出位置，锤炼“四个过硬”的高素质矿山安全监察队伍。

会议要求，全局干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，凝心聚力、锐意进取，为实现“十五五”良好开局、服务辽宁全面振兴作出新的更大贡献。